تعدد الإمكانات ومستقبل العمل والتوظيف

تعدد الإمكانات ومستقبل العمل والتوظيف

تميزت الفترة الأخيرة بظهور مصطلح تعدد الإمكانات كإشارة للأشخاص الذين يملكون مهارات وإمكانات متعددة Multipotentialite.

لكن لأي درجة يمكن لأولئك الأشخاص أن يتكيفوا مع سوق العمل التقليدي؟

كيف أثروا في سوق العمل الحر وظهور الشركات الناشئة والاقتصاد الإبداعي الجديد؟

ولماذا يجب على الشركات أن تعيد التفكير جدياً في تغيير بيئتها لتتمكن من احتوائهم والحفاظ عليهم؟

Continue reading “تعدد الإمكانات ومستقبل العمل والتوظيف”